Was hat sich geändert?
Seit dem 27. Juni 2024 können internationale Fachkräfte die deutsche Staatsbürgerschaft bereits nach fünf Jahren rechtmäßigem Aufenthalt beantragen – eine deutliche Verkürzung im Vergleich zu den früheren acht Jahren. In besonderen Fällen, wie bei herausragenden Integrationsleistungen, ist der deutsche Pass sogar schon nach drei Jahren möglich.
Zusätzlich wurde die doppelte Staatsbürgerschaft erleichtert: Die bisherige Staatsangehörigkeit muss nicht mehr aufgegeben werden, was für viele ein entscheidender Vorteil ist.
Voraussetzungen für die Einbürgerung:
- Fünf Jahre Aufenthalt in Deutschland Internationale Fachkräfte müssen sich mindestens fünf Jahre rechtmäßig in Deutschland aufgehalten haben, beispielsweise durch eine berufliche Tätigkeit, ein Studium oder eine Ausbildung. Für besonders gut integrierte Personen kann der Zeitraum auf drei Jahre reduziert werden.
- Gesicherter Lebensunterhalt Es ist notwendig, den Lebensunterhalt eigenständig zu bestreiten, ohne auf Sozialleistungen angewiesen zu sein
- Deutschkenntnisse Ein Nachweis über Sprachkenntnisse auf B1-Niveau ist erforderlich
- Bekenntnis zu den deutschen Werten Internationale Fachkräfte müssen die freiheitlich-demokratische Grundordnung Deutschlands anerkennen. Außerdem ist der Einbürgerungstest, der Fragen zu Geschichte, Gesellschaft und Politik umfasst, erfolgreich abzulegen.
- Keine Vorstrafen Ein sauberer Strafregisterauszug ist eine grundlegende Voraussetzung.
Warum lohnt sich die Einbürgerung für Fachkräfte?
- Die deutsche Staatsbürgerschaft bietet internationale Fachkräfte zahlreiche Vorteile:
- Uneingeschränkter Zugang zum Arbeitsmarkt in Deutschland und der EU
- Politische Mitbestimmung durch das Wahlrecht
- Sicherheit und Schutz durch die deutsche Regierung
- Reisefreiheit mit einem der stärksten Pässe der Welt
- Ein Schritt in eine sichere Zukunft
Für internationale Fachkräfte, die sich bereits in Deutschland etabliert haben, bietet die Einbürgerung langfristige Perspektiven und mehr Teilhabe. Gleichzeitig profitieren Arbeitgeberinnen von Mitarbeiterinnen, die sich stärker mit ihrem neuen Heimatland verbunden fühlen und langfristig planen.
Wie weiter?
Internationale Fachkräfte, die diesen Weg in Betracht ziehen, sollten frühzeitig prüfen, ob alle Voraussetzungen erfüllt sind. Fachberatungsstellen, Einbürgerungsbehörden oder spezialisierte Vermittler wie You Work LIfe! können bei diesem Prozess unterstützen – von der Beantragung der notwendigen Aufenthaltstitel bis hin zur Einbürgerung.
