Blog als International Teams getaggt

Mit unserem innovativen Blended-Learning-Ansatz helfen wir, diese Hürde zu überwinden, indem wir internationale Talente gezielt in Deutsch fördern – von A1 bis hin zu spezialisierten B2-Kursen.

In dieser Ausgabe werfen wir einen Blick auf die Auswahlprozesse und Methoden, mit denen Unternehmen im Gastgewerbe sicherstellen, dass sie die besten Kandidaten für ihre Teams finden.

Der Wettbewerb um die besten Talente ist intensiver denn je. Kandidat:innen werden täglich mit einer Flut von Nachrichten auf LinkedIn, E-Mails, Anrufen und InMails überhäuft. Wie können Sie in diesem Chaos herausstechen?

Für internationale Fachkräfte ist Deutschkenntnis oft ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt. Auch wenn viele Unternehmen...

Für internationale Fachkräfte ist Deutschkenntnis oft ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt. Auch wenn viele Unternehmen...

Für internationale Fachkräfte ist Deutschkenntnis oft ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt. Auch wenn viele Unternehmen in Deutschland und Österreich Englisch sprechen...

Bei You Work LIfe! haben wir bereits erfolgreich mexikanische Fachkräfte, darunter Chef de Partie, nach Österreich vermittelt. Dabei haben wir die außergewöhnliche Qualität dieser Talente erlebt...

Die Welt des Recruitings entwickelt sich rasant, und der Wettbewerb um die besten Talente wird immer härter. Um Spitzenkräfte zu finden und Ihre Sourcing-Strategien zu optimieren, gibt es zwei essenzielle Werkzeuge:Boolean Search Strings und Crowdsourcing.

Gezieltes Training internationaler Manager:innen im Gastgewerbe stärkt interkulturelle Kompetenz, Kommunikation und Führung – entscheidend für den globalen Erfolg.

Hotels in Österreich können Talente durch eine Kombination aus klassischen und modernen Methoden gewinnen – etwa Empfehlungen, Social Media und Agenturpartnerschaften – mit Fokus auf kulturelle Passung und laufende Prozessbewertung.